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人力資源
 
人力綜述

                                          始終堅持以人為本,著力構建和諧企業

一、和諧企業是和諧社會的基石,構建一個和諧的充滿競爭力古論業,現代管理制度是必不可少的。以人為本的管理理論,對人的認識有了升華,提出人是最重要的資源,最寶貴的財富。全面理解人本管理的內涵及精髓,建立以人為本的管理工程和機制,是時代的要求,企業成功的關鍵。

二、在普利十多年的發展歷程中,公司致力于人才理念的貫徹,尊重每一位員工的發展,激勵每一位員工與公司共同成長,培育優秀的企業文化,為員工才智提供廣闊的空間。

、統一思想,不斷深化對構建和諧勞動關系重要意義的認識,進一步增強構建和諧企業的責任感和使命感。

四、和諧是美的一種形態,和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量,和諧可以成就一番事業。深圳市普利工程咨詢有限公司奏響了和諧奮進的樂章,為企業的蓬勃發展注入了強大的前進動力。但構建和諧社會是一項長期的系統工程,構建和諧企業依然任重而道遠,我們將孜孜不倦地去努力,去追求,為實現和諧共處、幸福安康的和諧社會積極貢獻力量。


 

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